À quoi servent les Ressources Humaines ?
Le service ressources humaines prend part à de nombreuses missions qui peuvent être réparties en deux volets principaux. D’un côté, l’aspect administratif, incluant la gestion de la paie, les questions juridiques, les contrats de travail… De l’autre, le développement des talents, qui englobe la gestion des carrières et des compétences, le management des ressources humaines, ainsi que le recrutement et la formation.
Pourquoi externaliser vos Ressources Humaines ?
Concentrez-vous sur votre métier
En externalisant, vous pouvez vous focaliser sur les activités essentielles de votre entreprise, tout en étant assuré que vos opérations de ressources humaines sont gérées de façon continue et efficace.
Réaliser des économies
Plutôt que d’embaucher et de former des employés à temps plein, l’externalisation permet de payer uniquement pour des services spécifiques en fonction des besoins, diminuant ainsi les charges liées aux salaires, à la formation et aux outils de gestion.
Opter pour un service à la carte
Vous avez la possibilité de solliciter notre équipe pour prendre en charge partiellement ou intégralement la gestion de vos ressources humaines. Que ce soit pour une mission ponctuelle ou un accompagnement sur le long terme, nous nous adaptons à vos besoins.
Les atouts d’Addecom pour externaliser vos ressources humaines
Un interlocuteur privilégié
L’externalisation de vos ressources humaines par Addecom commence par la mise à disposition d’un interlocuteur dédié à votre dossier. Vous profitez ainsi des compétences et de l’expertise d’une spécialiste RH, véritable partenaire engagé dans la mise en œuvre de la stratégie de votre entreprise. Ainsi, votre expert Addecom vous accompagne avec une approche personnalisée et réactive, en assurant un suivi constant et en répondant à vos besoins spécifiques.
Limiter les risques de non-conformité
Addecom met à votre disposition une expertise approfondie et constamment actualisée dans les domaines des RH, notamment en législation, droit du travail, et gestion de la paie. Cela vous permet de réduire les risques d’erreurs ou de non-conformité.
Miser sur la flexibilité
Addecom vous propose des offres flexibles, personnalisables à 100 % pour répondre à vos besoins, quels que soient votre secteur d’activité et la dimension de votre entreprise
Addecom, créateur de solutions
Contactez-nous, nous saurons répondre à vos besoins (liste non exhaustive) :
- Sourcing RH
- Gestion de la paye
- Mise en place des élections professionnelles
- Veille à la conformité de vos affichages obligatoires
- Suivi des visites médicales
- Pilotage de la formation professionnelle
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